Our Vision
適材適所の雇用を生み出し
働く喜びを感じる人で溢れる社会を創る
当社は、「適材適所の雇用を生み出し働く喜びを感じる人で溢れる社会を創る」ことを目指しています。
就職は人生において非常に重要な選択機会です。そんな就職機会が個人によって、企業にとって、支援者 にとって=三方にとって健全かつよりよいものとなるようにお手伝いすることが我々のミッションです。
HR領域で経験した約10年間、求職者、採用企業、支援事業者との沢山の出会いがありました。
その中で昨今、人生を左右する非常に需要なライフステージおいて、あってはならない事象や問題を目の当たりにする機会が増えています。
この機会に今一度、HR領域におけるマッチング構造の在り方を抜本的に見直し、 健全に機能する世の中を創りたいと考え、アンドイーズ株式会社をスタートさせました。
我々のビジョンはマッチング構造の改革を通して「働く喜びを感じる人で溢れる社会を創る」ことです。 就職という人生において重要なステージの健全化を一緒に目指せる仲間を募集しています。
代表取締役/CEO 濱田僚太
Our Mission
就職支援者の在り方を再定義し、キャリアサポートが健全に機能する仕組みを構築する
■マッチング構造の改革
を軸とした課題解決アプローチ
ビジョン達成の第一のステップとして、reachの開発によりマッチング構造を正常化させることに取り組んでいます。求職者の高精度な流通網を構築することで、紹介会社に対しての経済価値の提供のみならず、求職者への倫理価値も提供できるプロダクトであると考えています。
■求職者のキャリア教育の改革
を軸とした課題解決アプローチ
マッチング構造の抜本的な改革だけではなく、求職者側のキャリア観の変革なしにビジョンの実現は不可能だと考えています。reachでマッチング構造の正常化を実現した後に、ブラックボックスだらけの採用市場において求職者が情報の取捨選択を正常に行えるようキャリア教育分野のプロダクト開発を予定しております。